소송사례백과

단체협약 해석과 공정대표의무, 징계 절차의 경계를 밝힌 판례 노동 현장에서 징계 절차는 언제든 발생할 수 있습니다. 그러나 절차가 공정하지 않다면, 아무리 사유가 명확해도 징계 자체가 법적으로 무효가 될 수 있습니다. 이번 글은 대법원 2025년 7월 18일…

윗집 누수 상황, 법적 대응의 출발점 아파트나 빌라 등 공동주택에서 가장 빈번하게 발생하는 분쟁 중 하나가 바로 윗집 누수 입니다. 천장이나 벽지가 젖어버렸을 때 대부분의 피해자는 먼저 윗집을 의심하지만, 실제로는 공용배관, 외벽 균열, 또는 내부 설비 하자 등 다양한 원인이 있을 수 있습니다. 문제는 윗집이 책임을 부인하거나 관리사무소가 책임…

폐업한 회사 경력증명서, 법적으로 대체할 수 있을까요? “예전에 다녔던 회사가 문을 닫았는데, 이직이나 자격심사에 필요한 경력증명서를 어떻게 받죠?” 이 질문은 실제로 매우 많은 근로자들이 겪는 현실적인 고민입니다. 경력증명서는 단순한 서류가 아니라, 근로 관계가 실제로 존재했음을 입증하는 법적 자료 입니다. 하지만 회사가 폐업했다면 직인을 받을…

형사재판에서 선고기일 불출석 시 위험성 형사재판의 마지막 단계인 선고기일 은 법원이 피고인에게 형을 공식적으로 선고하는 날입니다. 그런데 개인 사정이나 갑작스러운 일정으로 선고기일에 불출석 해야 하는 상황이 생길 수 있습니다. 이때 많은 분들이 같은 고민을 합니…

경영난으로 인한 폐업, 근로자는 어떤 권리가 있을까? 예고 없이 “이번 달까지만 근무하세요” 라는 말을 듣는 순간, 많은 근로자들은 막막함을 느낍니다. 사업이 어렵다는 이유로 해고를 당했을 때, 과연 법적으로 해고예고수당 을 받을 수 있을까요? 또 퇴직금 은 어…